めざせ！ベンチャー就活ガイド2011

筆者: 御社のこれからのビジョンを教えてください。

新井: 　これからは「１００年続く企業」を目指していきたいですね。「必ず成功する！」と意気込んで、私たちは創業から現在までがむしゃらに突っ走ってきました。ですが、これだけ世の中の景気が悪くなっていろいろと考え方も変わった。私自身、改めて「会社の成功とはいったい何なのか？」とこの１年で真剣に考え直したんです。仮に「売上１００億円」がゴールだとしたら、「売上１００億円」を達成したら会社は終わりなのか？と。でもそれはおかしいですよね。となると、会社はやはり「継続」が大事だと思うんです。だから「オンズコンフィアンスが１００年後も継続していること」こそ弊社の本当の成功だろうという結論に至ったわけです。

　私の企業ビジョンは自分も自分の家族も、社員もその家族も、お客様もその家族も「みんなが笑顔で生活できるようなビジネスをする」ことなんです。１００年後、自分は亡くなってしまっても、間違いなく自分の子孫はいます。弊社が不動産事業を中心にしたサービスを継続することで、１００年後の彼らの「笑顔のある生活」を実現していければと考えています。

会社名	株式会社　オンズコンフィアンス
代表者名	新井　健太郎
所在地	〒100-0024　東京都千代田区永田町2-14-3　赤坂東急ビル12Ｆ
会社設立年月日	2003年10月29日
資本金	3000万円
決算月	9月
事業内容	不動産（新築マンション）の企画・設計・販売、売買及び運用事業、仲介賃貸事業等不動産事業全般　不動産に関するコンサルティング　　インテリアコーディネート　損害保険の代理業
新卒中途比	2:8
従業員平均年齢	34.3歳
社員数	60人
男女比	8:2
ＵＲＬ	http://www.onze-confiance.co.jp

初任給	25万円/月
入社３年目モデル年収	700万円／月
福利厚生	各種社会保険完備（不動産健保組合加入）　交通費支給資格取得補助制度　住宅補助（社宅あり敷・礼　新卒のみ家賃3割控除）海外旅行表彰制度　社員旅行制度
勤務時間	配属先により異なる
休日・休暇	隔週休2日制、夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔休暇
インターン制度（有り／無し）	無し
選考方法	会社説明会⇒第一面接⇒第二面接⇒最終社長面接
お問い合わせ	Mail：jinzai@onze-confiance.cojp TEL：03-5157-0111 担当者：堀　純子

アピールポイント

当社が目指しているのは、お客様のライフパートナー企業として新たな住文化を創造していくことです。不動産を売った後もお客様と長期に関われるようなビジネスを目指します。たとえば”不動産”と”介護”と”年金”を組み合わせて、お客様の老後まで関わっていけるようなユニークな仕組みを考えています。お客様から社員まで、みんなが笑顔で生活できるビジネスをこれから展開していきたいと思います。

アピールポイント

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